崗位渠道多元拓展。創(chuàng)新推出“就業(yè)局長訪企入園拓崗活動”，主動對接重點(diǎn)企業(yè)、政府投資項目、工業(yè)園區(qū)等，集中收集一批急需崗位信息。及時掌握基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位、基層服務(wù)項目、基層管理和社會服務(wù)等崗位空缺情況，廣泛收集一批招募（聘）崗位信息。動員經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、社會組織廣泛參與，重點(diǎn)篩選一批適合高校畢業(yè)生學(xué)歷層次、技能水平的崗位信息。

招聘活動內(nèi)容豐富。聚焦需求量大、市場緊缺、發(fā)展前沿等領(lǐng)域，面向醫(yī)藥衛(wèi)生、信息技術(shù)、先進(jìn)制造、節(jié)能環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)，推出行業(yè)性專場招聘活動。聚焦高校比較集中、畢業(yè)生數(shù)量較多、流動就業(yè)需求較大的地區(qū)，推出區(qū)域性專場招聘活動。聚焦高校畢業(yè)生等青年，兼顧其他各類群體求職需求，推出不同定位、不同特色的群體性專場招聘活動。

線上線下協(xié)同發(fā)力。人社部將在中國公共招聘網(wǎng)、中國國家人才網(wǎng)開設(shè)線上招聘平臺，輪次舉辦各類線上招聘活動。各地也將在本地公共招聘服務(wù)網(wǎng)站開設(shè)省級平臺，同步發(fā)布招聘信息，開展各具特色的直播帶崗、入企探崗、視頻雙選會、云招聘等線上活動，組織一系列線下招聘服務(wù)。

多方主體參與聯(lián)動。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、中國汽車工業(yè)協(xié)會、中國快遞協(xié)會、中國輕工業(yè)聯(lián)合會、中國建筑業(yè)協(xié)會、中國保險行業(yè)協(xié)會、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會等行業(yè)協(xié)會，中智集團(tuán)、國投人力、智聯(lián)招聘、58同城、前程無憂、獵聘網(wǎng)、BOSS直聘、一覽英才網(wǎng)、丁香園、美團(tuán)、醫(yī)脈同道、衛(wèi)人就業(yè)網(wǎng)、螞蟻集團(tuán)、阿里國際等市場主體將全程參與，推出面向不同行業(yè)、不同區(qū)域和不同群體的針對性就業(yè)服務(wù)。