優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的本質(zhì)在于馳而不息的改革，回應(yīng)市場(chǎng)主體“花最少的時(shí)間、跑最少的路、交最少的材料、找最少的部門(mén)”的真切期待。改革過(guò)程中，需始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，以務(wù)實(shí)舉措紓困解難、增添動(dòng)力。
有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題。以問(wèn)題導(dǎo)向優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，需要有關(guān)部門(mén)開(kāi)展深入調(diào)查研究，廣泛傾聽(tīng)市場(chǎng)主體的意見(jiàn)建議，聚焦各處堵點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)，拿出硬措施、打好組合拳，最大程度減去不必出現(xiàn)的環(huán)節(jié)、打破不應(yīng)出現(xiàn)的壁壘、消除不應(yīng)存在的模糊地帶，將一個(gè)公平、透明、高效、廉潔、開(kāi)放、包容的環(huán)境交給市場(chǎng)主體。政府應(yīng)當(dāng)好“店小二”“服務(wù)員”，切實(shí)為企業(yè)辦好每一件實(shí)事、好事，助力其輕裝上陣、釋放活力。
干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。以問(wèn)題導(dǎo)向優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，需要更多干部強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉過(guò)硬作風(fēng)。既要解決“慢”的問(wèn)題，以將心比心的態(tài)度、馬上就辦的速度、辦就辦好的力度，第一時(shí)間回應(yīng)企業(yè)關(guān)切；也要解決“虛”的問(wèn)題，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)、強(qiáng)化精準(zhǔn)施策，幫到點(diǎn)、扶到位，切實(shí)解決企業(yè)急難。擦亮作風(fēng)底色，才能提升發(fā)展成色。只要秉承“客戶視角”，瞄著問(wèn)題去，盯住問(wèn)題改，就不難找到有效服務(wù)市場(chǎng)的方向，就能不斷提升市場(chǎng)主體的滿意度。
栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。以問(wèn)題導(dǎo)向優(yōu)化環(huán)境、完善規(guī)則、提升效率，定能持續(xù)激發(fā)市場(chǎng)活力，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
?。ㄐご猴w 吳振東）
